据《广西日报》报道，凤山县推行“五要”“四变”工作法，以“匠心”“靶心”“重心”打造精品党建，不断夯实基层党建的战斗堡垒作用。

凤山县的“五要”，指的是村或社区的事，群众要知道、要参与、要做主、要监督、要满意；“四变”则是变群众跑为干部跑，变等待办为上门办，变拖着办为催着办，变随意办为规范办。

这个很大众化、口语化的工作方法，道出了这样一个事实：全区各地经济发展、社会治理、民生诉求等千差万别，具体到各县乡村更是各不相同。“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点”，做好党建工作如此，做好政务服务亦如此。民生问题变了，工作思路和方法就要跟着变；发展需求变了，服务的措施与办法就得跟着变。由此，基层党组织的战斗堡垒才会更坚强，党员干部也才能更好地发挥领头雁作用。

习近平总书记强调：“办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬。”近年来，我区各地在处理基层党建与乡村发展、群众需求之间的关系上，深化党建引领，探索创新了许多值得点赞的工作方法，集中解决了一批群众身边的操心事、烦心事、揪心事，有效提升乡村治理效能，推动乡村走向善治。

比如，北海市在全市社区建设“解忧超市”服务平台，党员及各级党组织借此直面群众的“急难愁盼”问题与诉求，对群众反映的操心事、烦心事、揪心事，接单、派单、清单，迅速逐个解决。

又如，曾经路烂、房旧、贫穷的德保县敬德镇渠岩村，近年在建队伍、强基础、兴产业、谋发展上狠下了一番功夫，实施的党员亮身份、亮承诺、亮职责、亮特长、亮绩效“五亮”活动，推动基层党建“活”起来，在“支部+基地”“支部+合作社”的乡村发展中起到明显作用。

今年是集中换届之年，提升基层党组织的组织力，引导党员干部“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”，需要各级党组织配强班子，选好带头人，以新思维、新视野谋划、设计、创新党建工作的新方法，以不变的初心与使命，回应群众不断变化的民生诉求与发展意愿，为各地经济社会发展、民生建设提供强有力的组织支撑与保证。

新时期的基层党建工作做得好不好，群众认可不认可才是衡量标尺。如凤山县“五要”“四变”工作法，能够很好地直面群众的关注点。以瞄准群众“急难愁盼”问题为支点，促进基层党组织和党员干部更为用心地关注了解群众的真实诉求与发展需求，才能适应变化，跟上节奏，找出更好的工作思路与方法。

《孟子·梁惠王下》有言：乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。脱贫攻坚时群众的需求，与全面建成小康后的乡村振兴新需求，民之“忧”肯定会大不相同。如何消解群众不断变化多元的“忧”，考验着基层党建与地方政务服务的真功夫。以赤诚之心对待民心民意，必会心心相印、同心同向。

来源：广西日报